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50岚

50岚

开店成功率93%

加盟费用2-10万

适合人群餐饮加盟、自有店铺、餐饮投资、自主创业

公司名称50岚餐饮管理有限公司

注册资本120万

成立时间2005-09-06

加盟店数量43家

留下电话,公司总部直接与您联系

50岚加盟介绍

50嵐商標屬於五十嵐企業股份有限公司,自1994年始於台南德興路路邊的一個小攤子,三年後,我們有了間標準店新孝店。而後,遇到一群同樣對茶飲有熱情的親朋好友加入,由新嵐有限公司2000年代理高雄區成立高雄總店,然後陸續在2002年由雅嵐股份有限公司代理台中區、2003年由深耕茶業有限公司代理台北區、2005年由春嵐有限公司代理桃竹區並分別成立各區總店、2016年春嵐有限公司併入雅嵐股份有限公司。這些年來我們只致力在台灣耕耘,並堅持只賣茶飲,用精選茶葉,搭配好的原料,新鮮現調每一杯茶飲。感謝每一位支持50嵐的客人一直以來對我們的愛護,我們將更努力,希望能提供更好的商品與服務給每一位客人。

公告訊息

一、50嵐僅在台灣設有各區代理公司,分別由各區代理公司負責管理經營,我們並未在海外設立任何總部,亦不接受海外加盟,近來於大陸、香港等地區仿冒開設之50嵐與我們並無任何關聯。

二、台灣目前於台北區、中區與高雄區設有代理公司,台南區營運由50嵐總部管理,宜蘭與花蓮地區則暫無設立。

三、因營運規劃考量,目前50嵐各區皆暫時不開放加盟。

四、本公司與任何企業、各區代理所開發之新品牌或海外的投資,並無合作關係,且50嵐總部至今並未更名品牌或以名號在海外經營、投資或擔任顧問等,為避免造成消費者的混淆受騙,50嵐在此鄭重聲明,任何海外聲稱為50嵐關聯企業者,均非事實。

50岚奶茶在大陆市场中的人气居高不下,各地不错的市场吸引众多创业者。50岚奶茶加盟费多少?50岚奶茶加盟费用制定非常灵活,全国各地根据不同创业者实际情况和需求,推出多种店型的加盟方式,以此来满足不同的创业需求,政策在创业者当中收获合格评价。

50岚加盟优势

标准化的后勤系统

为了准确掌握消费者需求,我们花费巨资开发ERP系统,藉由完善与标准化的流程控管,让管理者可以随时轻松掌握营运状况与后勤的支持补给。

系统化的教育训练与支持

依各阶段职务所需的技术职能,总部会协助门店进行人员的专业培训,并导入店铺人员认证制度,提升店铺人员的素质与竞争力。

贴心的运营指导

定时的派人到门店进行辅导,沟通,考核,协助门店提升运营效率,维持高质量的服务水平.协助经营者掌握状况,降低经营管理。

专业的POS与物流系统

为了提升信息和效益,我们于2010年开发门店ERP系统,全店导入新一代的POS系统,让商品开发与营业指导人员更准确的判读门店销售数据,透过专业的冷冻冷藏物流配送体系,将缺货的机率降到较低,减少可能的销售机会损失,提升门店的竞争力。

多元化新商品开法与营销活动

结合ERP分析系统,研发部门针对市场需求与消费者分析,结合日本法国台湾师傅与专业厂商开发多元化的商品,并藉由营销动与媒体宣传,创造产品的差异性优越化与销售的极大化。

50岚加盟条件

50岚加盟条件:

1、年满18周岁,男女不拘,体健信用合格,在地人缘好。

2、加盟50岚的加盟商需要认可50岚品牌,并决心为50岚品牌全身心付出。

3、需具备充分的资金,加盟、经营资金不可少。

4、具有(自购或租用)店铺,且面积及地理位置符合均需符合总部的要求。

5、遵守50岚总部的各项规定,严格执行总部要求,按规范进行市场操作。

6、具有合格的社会关系及公共关系处理能力。

7、加盟商要把加盟事业当成自己的主业务,要多费心思,要对当地的市场有一定的掌握,要熟悉一下当地的市场发展规律,促进加盟店的良性发展。

50岚加盟流程

50岚加盟流程:

1、详细咨询

包括合作方式、合作政策、经营模式等。

2、市场调查

在确定加盟前,加盟商一定要做好市场调查,具体内容包含以下几个方面:①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。

3、评估盟主

提交加盟申请解答加盟方案及合同,总部对智慧之选人及当地市场进行评估和审核。

4、签订加盟合同

签订《加盟合同》,缴纳相关费用,总部提供《营运手册》及相关资料。

5、选址

派出专业人员对店面进行实地考查,确认工程条件(如层高、配电量、上下水、排风量等),法务审核商铺租赁合约,为加盟商争取更多的权益。

6、店面装修

总部提供店面平面图、店面设计图等,加盟商进行装修。

7、总部培训

根据加盟店的实际情况,派相关人员前往50岚总部进行专业的培训,以利于后期的店铺经营。

8、开业筹备

加盟商需要办理工商注册,50岚加盟总部将为加盟商提供开业筹备指导。

9、正式开业与后期支持

吉日开业,后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题,进行开业指导,并且不定期进行技术技巧培训。